День карьеры Росатома в НИЯУ МИФИ посетили свыше 3,2 тыс. студентов и выпускников ведущих российских вузов

29 ноября в Москве, в Национальном исследовательском ядерном университете «МИФИ» прошли финальные мероприятия Дня карьеры Госкорпорации «Росатом» – масштабного проекта, который Госкорпорация «Росатом» провела совместно с НИЯУ МИФИ и Корпоративной академией Росатома уже в седьмой год подряд.

Целью проведения мероприятия стало привлечение на предприятия атомной отрасли лучших выпускников технических вузов Москвы.

Центральным событием Дня карьеры Росатома стала лекция генерального директора Госкорпорации «Росатом» А.Е. Лихачёва. К ней через онлайн-трансляцию подключилось более 30 организаций, включая опорные вузы Госкорпорации «Росатом и региональные подразделения НИЯУ МИФИ. В формате активного диалога со студентами, преподавателями и сотрудниками университета глава Госкорпорации рассказал о том, какое будущее ждет атомную отрасль. Особое место А.Е. Лихачев уделил тому, какие, с его точки зрения, специалисты требуются сегодня Росатому. Он подчеркнул, что отличительной чертой работников атомной отрасли является хорошее образование, позволяющее создавать прибавочную стоимость продукта за счет интеллекта. Выразив уверенность, что НИЯУ МИФИ дает своим студентам качественное образование, он посоветовал помимо изучения специальности, уделять большое внимание знанию языков, что даст выпускникам вуза зримые конкурентные преимущества при поступлении на работу на предприятия госкорпорации. А в заключение выступления глава Росатома обозначил перед студентами МИФИ несколько основных задач: учиться и учиться; почаще заглядывать в будущее; уметь работать в команде и уважать друг друга.

В ярмарке вакансий в рамках Дня карьеры в этом году приняли участие более 40 ведущих предприятий отрасли. Их представители рассказали о карьерных возможностях и преимущества работы в атомной отрасли, перспективах профессионального развития, озвучили предложения по практикам и стажировкам. А.Е. Лихачев с удовлетворением отметил позитивный настрой сотрудников ярмарки вакансий: молодых представителей предприятий и региональных подразделений НИЯУ МИФИ, а также эффективность мероприятия, позволяющего предприятиям найти реальных претендентов на вакансии. Он лично поговорил с представителями каждого подразделения и заполнил символическое приглашение к трудоустройству, аналогичное тому, которое заполняли студенты и работодатели по итогам собеседования.

Приветствуя участников и гостей университета на открытии Дня карьеры, проректор по учебно-методической работе НИЯУ МИФИ Е.Б. Весна назвала впечатляющие цифры, свидетельствующие о востребованности мероприятия. В этом году заявку на участие на сайте Дней карьеры подали более 4000 студентов и выпускников, представляющих 80 ведущих российских вузов (МГУ им. Ломоносова, МГТУ им. Баумана, НИУ МЭИ, НИУ ВШЭ, РЭУ им. Плеханова, МГСУ, НИТУ МИСиС, МГИМО, НИ ТПУ, УрФУ, ЮУрГУ, НГТУ и других). Это в 1,5 раза больше, чем в предыдущие годы. Для очного участия на территорию университета пришло более 3,2 тысяч гостей. Примерно столько же региональных участников подключилось к отдельным мероприятиям (лекции и панельные дискуссии) через онлайн-трансляцию.

Директор департамента кадровой политики Госкорпорации «Росатом» Дмитрий Гастен рассказал участникам конкурса о том, как меняются методы формирования компетенций сотрудников в мире на протяжении последних 10-15 лет. Он привел большое количество примеров технологий, которые меняют образовательную среду. Д. Гастен отметил, что Госкорпорация «Росатом» позиционирует себя как «корпорацию знаний», и уделяет большое внимание развитию программ обучения и подготовки кадрового резерва различных уровней.

На открытии Дня карьеры выступил также директор образовательных программ Госкорпорации «Росатом» В.В. Карезин. Он отметил, что в седьмой раз проводить Дни карьеры в стенах НИЯУ МИФИ является для Госкорпорации «Росатом» «большой честью и большой ответственностью». Поэтому организаторы тщательно продумали программу, подготовили целый ряд тематических конкурсов, викторин и «квестов».

В частности, в рамках Дня карьеры был проведен «квест» Rosatom Career Game, участники которого решали задания на знание современной атомной отрасли. Во время online-этапа они отгадывали специально придуманные головоломки, находя ответы в научных статьях, аудио- и видеозаписях выступлений представителей Госкорпорации «Росатом», а в очном этапе проявили активность в викторинах, конкурсах, творческих заданиях, подготовленные  представителями девяти дивизионов отрасли. Победителем конкурса стал Глеб Джалгасбаев (НИЯУ МИФИ).

В рамках мероприятий был дан старт конкурсу «Кейс-чемпионат «ЯРОБОТ», финал которого пройдет 16 декабря 2016 года. Перед участниками «кейс-чемпионата» была поставлена задача создать прототип самообучающегося чат-бота, который позволил бы автоматизировать подготовку ответов на самые частые вопросы сотрудников Госкорпорации.

Специально для студентов НИЯУ МИФИ из-за рубежа (в вузе в настоящий момент обучаются более 1000 студентов из 40 стран мира) был придуман занимательный «квест» «Глобальный Росатом». Участие в нем приняли команды из семи стран: Турции, Бангладеш, Иордании, Вьетнама, Египта и, конечно, России. Ребята выполняли задания на знание традиций и культуры этих стран. Победителем стала команда Турции, которая получила сертификат на участие в Международном форуме молодых энергетиков и промышленников «Форсаж».

Кроме того, в этом году в рамках Дней карьеры состоялся новый конкурс авторских студенческих презентаций в формате «Печа-куча», который предоставил прекрасную возможность продемонстрировать свою компетентность и креативность большому жюри. На конкурс поступило 42 презентации, при этом 18 – от НИЯУ МИФИ. Участники всего за две минуты, демонстрируя лишь шесть слайдов, должны были полностью раскрыть тему, привести веские аргументы, показав при этом креативность, логику и высокое качество оформления визуальных материалов. Победителем конкурса стала студентка НИЯУ МИФИ Анастасия Селеткова.

В рамках проведения Дня карьеры «Росатома» была организована интеллектуальная игра «Корпорация знаний. Перезагрузка», организованная совместными усилиями НИЯУ МИФИ и РФЯЦ-ВНИИЭФ. В состязании знатоков приняли участие шесть команд: «Мятый элемент», «Период полусеместра», «Серверное сияние», «Эрбий» (все - г. Москва), «Мякиш» (г. Балаково) и «МИФИ horses» (г. Северск). За проведением турнира и соблюдением правил соревнования следило строгое и компетентное жюри под председательством начальника Отдела управления персоналом по ядерно-оружейному комплексу Госкорпорации «Росатом» А.А. Солодаева. Сильнее всех оказалась команда ИИКС НИЯУ МИФИ «Серверное сияние», которая удостоилась дипломов Росатома и ценных подарков, а лучшим игроком турнира была признана участница этой команды Екатерина Гусева.

Значительный  интерес у студентов  вызвал инженерный конкурс «Цепная реакция», к участию в котором были приглашены победители  отборочных состязаний по построению технической конструкции «Башня – генератор». В финальном мероприятии честь своих университетов защищали семь команд. Задача, которую предстояло решить участникам – построить посредством доступных материалов и оборудования установку, обеспечивающую запуск хлопушки в результате серии последовательных взаимодействий различных объектов между собой.По итогам проведения финального инженерного состязания победу одержала команда Уральского федерального университета им. Б.Н. Ельцина.

В сентябре этого года Госкорпорация «Росатом» объявила о старте конкурса на разработку новых форматов инженерных бизнес-игр. На конкурс было подано около 40 заявок от представителей атомной отрасли и опорных вузов Росатома, а в финал вышли семь участников. В отличие от традиционных, представленные на конкурс бизнес-игры базируются на инженерных подходах, в которых первостепенное значение имеет экономическая составляющая. Темы бизнес-игр, которые вышли в финал, были очень необычны и интересны: «Атомный оркестр», «Роботизированный забег», «Атомная стройка» и др. Победители получили сертификат на обучение в Академии Росатома по любому курсу на выбор.

Пожалуй, одно из самых красочных мероприятий финальной программы стал тренинг по Производственной системе Росатома «Фабрика сэндвичей». 48 участников, разбитых на четыре команды, осваивали навыки бережливого производства и отработки принятия собственных решений. Участники должны были так оптимизировать свое производство, чтобы за максимально короткий промежуток времени сделать как можно больше вкусных сэндвичей. Не маловажная задача конкурса – накормить всех участников Дня карьеры. Всего в рамках тренинга было приготовлено более 1600 сэндвичей.

Новосибирский завод химконцентратов провел собственный конкурс по сборке макетов топливных элементов. В конкурсе приняло участие 10 команд. Команды увлеченно собирали макеты топливных сборок, производимых на заводе. Жюри  оценивало время и правильность сборки. В конкурсе победила команда Института лазерных и плазменных технологий НИЯУ МИФИ.

Разработчики программного комплекса «ЛОГОС» из РФЯЦ-ВНИИЭФ (г. Саров) провели для студентов мастер-класс по 3D моделированию, обучив решению многомерных задач по аэро- и гидродинамике в программном комплексе «ЛОГОС».

Для учащихся Предуниверситария и школьников инженерных классов заместитель директора Института международных отношений А.Б. Колдобский прочитал лекцию «Энергетика: настоящее и контуры будущего». Кроме того, лицеисты приняли участие в ключевых конкурсах и мероприятиях и выступили очень достойно, показав хороший уровень подготовки. В течение дня школьники и студенты участвовали в конкурсе логотипов, по итогам которого главный редактор Книги рекордов России С.А. Коненко зафиксировал новый корпоративный рекорд Росатома.

День карьеры завершился торжественной церемонией награждения победителей конкурсов. Призы и подарки от Госкорпорации «Росатом» вручили А.Е. Лихачёв, Д.А. Гастен и В.В. Карезин. Они поздравили победителей и выразили надежду на укрепление сотрудничества между НИЯУ МИФИ и Госкорпорацией.

Представители предприятий и другие  гости НИЯУ МИФИ отметили профессиональную работу всех организаторов мероприятия, дружелюбную атмосферу в университете, активную и слаженную работу студентов-волонтеров, которые помогали гостям сориентироваться и легко и быстро находить ответы на возникающие вопросы.

«На полях» Дня карьеры прошла встреча А.Е. Лихачева с ректором университета М.Н. Стрихановым, на которой были обсуждены актуальные вопросы и программа мероприятий.